Nuevo acuerdo de recomposición salarial para el CCT 130/1975, el cual se encuentra pendiente de homologación.
Incremento salarial del 20% a partir de abril de 2016.
Gratificación extraordinaria de $2.000 en 2 cuotas iguales, la primera en abril y la segunda en junio.
Aporte con destino a OSECAC de $100 desde abril 2016 a marzo 2017.